职位要求

具体岗位描述：

1.辅助编写完善公司人事制度体系辅助推动公司人事制度建设
2.辅助业务部门理解并落实公司人力资源相关政策及时了解业务部门关于政策的反馈与需求
3.辅助开展航空子公司HRBP相关工作;
4.辅助收集和分析人力资源数据为业务部门提供人力资源相关的报告和分析
5.公司及部门安排的其他相关工作
1.本科及以上学历管理中文金融经济社科心理学财会等相关专业985211海外留学背景优先
2.2年以上工作经验熟悉人力资源体系诊断薪酬绩效管理人才盘点等内容具备人力资源咨询公司或金融行业人力资源工作经验者优先
3.沟通能力强具备一定的文字报告制度的写作能力英语可作为工作语言
4.品行正直责任心强工作踏实细心

招聘人数：1人