职位要求

具体岗位描述：

（1）公司薪酬制度=基本工资+绩效（提成、奖金2部分组成）
基本工资=学历+职称+工龄+考核，4000-6000元/月
绩效=根据公司管理制度对工作量化（积分制）
（2）公司交5险一金。
（3）执行国家法定休假制度。

招聘人数：若干人