职位要求

具体岗位描述：

1协助上级完成招聘培训薪酬福利绩效考核员工关系等人力资源模块的日常工作
2负责员工入职离职转正调动等手续办理维护员工档案信息
3协助组织策划员工活动营造积极向上的企业文化氛围
4完成上级交办的其他工作
1全日制本科及以上学历人力资源管理工商管理等相关专业优先
2熟悉人力资源六大模块对人力资源工作有浓厚的兴趣
3具备良好的沟通协调能力语言表达能力和团队合作精神
4工作认真负责积极主动学习能力强能承受一定的工作压力
熟练使用办公软件如WordExcelPPT等

招聘人数：2人