职位要求

具体岗位描述：

1、人力资源6个模块（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化）；
2、行政管理与统筹；
3、国内法、国际法；
1、研究生学历；
2、逻辑思维强，学习能力强，思维活跃，执行力强；
3、具备责任心、有较强的沟通协调能力、问题分析能力和数据分析能力，原则性强、诚实守信，工作严谨细致;
4、英语6级及以上

招聘人数：2人