职位要求

具体岗位描述：

1、执行业务攻关、追踪、项目竞标；
2、制定并执行业务计划，追踪开拓进度，提供业务支持；
3、组织客户内外部培训，分析、总结并推广成功案例，组织开展年金相关业务培训；
4、收集市场信息，分析国家最新企业年金政策、市场信息，并形成分析报告；
5、制定分公司业务激励方案，组织年金开拓重要活动、制定并执行项目制度；
6、撰写企业年金受托报告并向客户作相关汇报；
7、设计及测算企业年金方案，制作相关标书。
1、大学本科及以上学历，金融相关专业优先；
2、具有2年以上对公业务开拓或者销售支持经验优先；
3、逻辑思维能力强，沟通表达能力优秀，积极主动，内驱力强

招聘人数：2人