职位要求
具体岗位描述:
岗位职责及岗位要求
1、协助部门管理层进行部门的日常管理,包括但不限于员工培训、部门排班、制定和落实部门销售计划,严格执行公司营运标准,提供良好的顾客服务,从而达成部门的销售及毛利预算。
2、吃苦耐劳,有良好的服务意识,责任心强,服从管理安排,学习能力强,善于思考和总结。
1.大专及以上学历
2.需具有1年以上相关零售/服务/餐饮工作经验
3.积极热情、服务意识强,具备良好的沟通能力
4.有较强的责任心、团队合作精神和敬业精神。
5.能接受轮班制排班(早、晚、通宵班),不提供食宿
招聘人数:5人