职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、 能独立组建催收团队，主导执行逾期帐款催收工作，确保达至团队业绩目标；
2、 具有培训优质的催收团队，完善架构的能力；
3、 负责催收团队的培训、考核、绩效管理工作，保持并提升员工士气，提升团队生产力；
4、 结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对审核、催收工作提出优化建议；
5、 协助客户通过法律途径催缴逾期信用欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作计划；
6、 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、 大专以上学历，法律、经济、金融类专业优先，退伍军人优先:；
2、 能独立组建催收团队、有催收主管工作经验1年以上(优秀者，条件可放宽)；
3、 熟悉信用卡及小贷逾期、分析、催收等业务流程；
4、 具有良好的应变能力和团队合作意识，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力、管理能力强
5、 积极进取，处事果断，抗压性强。

招聘人数：5人