职位要求

具体岗位描述：

工作职责
1、负责人员入职、离职、调动等各类人事关系处理；
2、负责企业人员招聘、薪酬、员工关系等相关工作；
3、负责企业办公物资采购相关工作；
4、完成领导临时交办的事宜。
任职要求：
1、人事类或行政类相关工作经验两年及以上；
2、善于沟通，责任感强，协调能力强；
3、全日制大专及以上学历。

招聘人数：1人