职位要求

具体岗位描述：

1、全面负责公司员工的招聘工作。
2、根据公司现有编制及公司规划发展需求，汇总招聘需求并执行招聘计划。
3、根据各部门培训需求汇总年度培训计划。
4、负责新员工的入职培训。
5、负责协调、组织、跟进各部门的培训实施情况。

招聘人数：若干人