职位要求

具体岗位描述：

工作内容：
职位要求：
人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
建立员工的人事档案 员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
员工考勤管理和纪律监察 实施绩效考核，统计考核结果。
管理公司办公设施，做好办公用品采购、发放、使用登记、保管和维护管理工作；
领导安排的其他工作

招聘人数：1人