职位要求

具体岗位描述：

岗位培养方向：
技术员储备、班组长储备、设备管理储备。
岗位描述：
后备培养期间将在生产、物流、技术、工艺、计划、质量等岗位进行轮职，接受该专业领域的系统培养，参与或协助处理该专业领域政策、方案和流程的建立、优化及日常工作；
专业要求：
机械类、模具设计制造、工业机器人技术、机电一体化、电气自动化、工业过程自动化技术、机电设备维修与管理、管理类等专业
未来工作地点可根据各分公司岗位进行需求匹配，工作地点选择：
宁波、杭州、长春、天津、成都、重庆、佛山、烟台、青岛、南昌。

招聘人数：若干人