职位要求

具体岗位描述：

工作职责要求：

1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至全市；

2.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要及个人意愿确定发展方向并定岗；

3.纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。



任职资格：

1.2022届本科及以上学历应届生，经管类、数学类、金融类、财务类、人力资源类、心理学、法学及其他管理类相关专业；

2.良好的沟通能力、协作能力，有学生会和社团等组织的管理经验者优先；

3.有知名企业实习经验者优先

招聘人数：若干人