职位要求

具体岗位描述：

1.根据公司规划建立全面的销售战略及销售方案；
2.引导销售团队人员的工作方向；
3.组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务；
4.管理销售人员并帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5.掌握市场动态、熟悉市场状况并有独特见解；
6.协助处理大客户设诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
7.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
8.深入了解本行业，把握新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

招聘人数：2人