职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、负责团队发展，督导培养公司后备干部；
2、负责团队年度目标的制定及分解；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上管理型工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力；
5、有较强的事业心，具备较强的领导能力；
6、能根据公司战略发展需求，有明确的职业发展规划。

招聘人数：3人