职位要求

具体岗位描述：

1，协助配合运营/店铺负责人进行各店铺的表格整理，完成每日规定的数量； 2,参加公司为运营助理组织的培训，基本是1到2周一次，为未来晋升为普通运营做基础的； 3，日常配合店铺负责人其他工作事项，以及向他们学习，交流工作中的问题，以便快速成长； 4，晋升通道：学徒---普通运营---优秀运营---骨干运营---店铺负责人---运营主管---运营总监； 5，每个季度根据考核来晋升级别，级别不一样，待遇随时调整，并且工作内容也随之发生变化；

招聘人数：5人