职位要求

具体岗位描述：

一、贯彻公司经营理念和企业文化，遵纪守法，严格执行公司各项规章制度；
二、负责规划、组织工作，完成分公司和本办法规定的各项任务考核指标；
三、制定销售目标和销售策略，推动业务发展；
四、负责日常管理工作，包括：所辖业务经理、部门经理的活动管理、激励、考核与评估等；
五、负责所辖部门经理、业务经理的辅导工作：包括进行日常培训、辅导和陪同展业等；
六、业务总监须主动收集市场信息，制定市场策略，与团队成员共同维护和发展客户；
七、有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题

招聘人数：10人