职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、按公司有关文件精神指导培训工作；
2、制定公司及本部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
3、制定公司及各个部门培训的工作流程；
4、掌握培训部的工作情况和相关数据；
5、每月、季、年度对本部门的工作进行总结；
6、按时参加公司的各项会议；
7、完成公司领导临时交办的任务。

招聘人数：1人