职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、制定、修订接待管理标准流程，明确划分接待等级规范以及组织、开展接待培训；
2、根据接待需要，制定接待方案和流程，安排及参与接待工作；
3、建立接待管理平台，定期更新接待资料库与接待文档；

任职要求：
1、本科以上学历，英语口语流利，3年以上接待工作经验；
? ?? 2、形象好、气质佳，熟悉接待礼仪，能够独当一面；
3、良好的沟通协调能力，对部门管理与工作开展有清晰思路与独到认知；
4、有大型会务、接待工作经验、导游或有行政事行单位领导接待经验者优先；

招聘人数：1人