职位要求

具体岗位描述：

工作内容：
一、团队管理:
1、负责客服团队的日常管理、排班、监督、指导；
2、制定客服服务规范、流程和制度；
3、完善客服常见问题解决流程并及时反馈
4、全方位优化客户服务质量，维持售后服务指标达标并不断提高

二、销售管理：带领客服团队协助完成店铺销售业绩。

三、客服培训：制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能。

四：客户管理：整理客户档案，特备是大客户，建立客户关系维护相关办法，适时配合店铺活动向会员发送优惠券及其他促销信息。

五：服务管理：优化客服工作细节，处理顾客投诉，维护店铺形象及dsr评分

六：绩效管理：核算客服团队个人绩效，并以此建立对应的奖惩措施。
岗位要求：
1. 有客服管理经验

2. 有管理能力，能站在公司立场考虑问题，能独当一面

3. 有相当的沟通能力，能协调各部门

4.熟练office办公软件

5.有很强的责任心

招聘人数：1人