职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、 招聘需求分析，招聘计划建立；
2、 独立负责招聘执行工作：筛选简历，电话面试候选人，组织面试，发放offer等一系列面试环节的跟进；
3、 招聘数据统计工作：定期汇总招聘数据进行数据分析，完成招聘相关报表；
4、 开展内外部招聘模块专项工作（如校园招聘、外部招聘会等）；
岗位要求：
1、 全日制专科及以上学历，应届生即可；
2、 人力资源招聘模块相关工作经验，互联网企业招聘工作经验优先；
3、 有良好文案功底优先；
4、 性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强；

招聘人数：1人