职位要求

具体岗位描述：

1.通过各种渠道邀约面试，甄选适合公司人选
2 公司员工入职，离职手续的办理、编辑公司各类通知公告，制定相关合理的行政制度。
3.公司人员考勤，每月月考勤统计、人员配备及招聘。
4.公司日常文书，资料整理归档以及人事档案管理工作。
5.公司领导安排的其他事情

招聘人数：1人