职位要求

具体岗位描述：

工作内容：
1）实施员工招聘、晋升、内部调换等工作，合理配置人力资源；
2）负责做好各类人员的岗前培训工作，并配合各部门制定培训计划并组织实施；为员工的职业发展提供指导；
3）负责做好员工的人事档案管理工作，负责员工的转正、绩效等各项考核工作。
岗位要求：
1）中专及以上学历，行政人事管理等相关专业；
2) 2年以上相关工作经验；
3）具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强；
4）包吃包住，8小时工作制，月休三天。

招聘人数：1人