职位要求

具体岗位描述：

岗位职责

1、协助上级执行公司招聘、培训、职级、员工满意度调查等日常事务的工作处理；

2、负责五险一金的调入与解除办理，办公室公共设施、办公环境的维护及5S管理；

3、协助建立员工关系，组织员工的活动；

4、负责组织企业文化建设宣传，公众号编写文案推送等工作；

5、配合上级做好其他人事行政方面的工作。

任职资格

1、大专及以上学历，有人事行政相关工作经验者优先，接收人资及行政类相关专业应届生；

2、性格外向、开朗，有亲和力，有一定学识素养；

3、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性强；

4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识；

5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。

6、本公司实行大小周工作制，提供食宿，五险一金，各种节假日福利，奖金，旅游，团建、带薪年假等

招聘人数：2人