职位要求

具体岗位描述：

经验不够的可以选择做行政专员，有单独想做招聘的，可以给招聘主管岗位。

要求：
1.年龄25-30岁，专科或以上学历，1年以上人事行政经验；
2.良好的沟通能力，对数据敏感；
3.有亲和力、团队精神；
岗位职责：
1.负责入职、关怀、异动、离职等系列工作；
2.负责公司员工的考勤以及积分管理，负责公司的各类报表；
3.负责公司财物管理。

招聘人数：若干人