职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、负责培训工作流程和规则的细化和落地，并根据培训目标和计划，按时间节点完成培训任务；
2、根据课程设置要求，收集相关资源，联络讲师，开发或更新课件；
3、组织内部讲师队伍建设相关活动，如座谈会、专题沙龙、技能竞赛等；
4、复盘培训和活动，总结问题，反馈改进措施。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，房地产、市场营销、人力资源专业优先；
2、善于沟通反馈、团队合作，做事细致、认真，形象气质佳。

招聘人数：1人