职位要求

具体岗位描述：

【岗位职责】
1、按照教学部工作规范开展工作，认真备好每一份教案，上好每一堂课，课后做好学生档案点评.
2、每月（寒暑假除外）小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动，为公司提供高质量的教学资源和教案；
3、积极配合咨询部门做好招生工作，包括上好试听课，参与市场部门策划的招生活动等；
4、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通，协助做好晚辅导工作及续费工作；
5、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。

【任职要求】：
1、专科及以上学历，相应科目师范类专业优先，
2、热爱教育事业，有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动；
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有吃苦耐劳和奉献的精神；
6、有教资，无则承诺报考。

【薪资福利】：
1、试用期2个月；
2、工资构成：底薪（3~4.5k）+无义务课时（8%~25%）+100全勤+工龄奖金等；
3、每年公司提供两次小长假（暑假、寒假），公费旅游1-2次；
4、春秋季大小周休息；
5、提供免费岗前培训；
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制；
7、深圳目前20家分校，东莞3家分校，工作地点就近分配，可以选择；

【上班时间】:
春秋季：周二~周五 14:00~21:30
周六周日 07：50~19:00
寒暑假：周一~周六 早班 07:50~19:00
晚班 09:50~21:30
周一固定休息，周二大周休息，小周教研（寒暑假除外），月休六天，具体上班时间以校区为准。
注：站区教师周内集中在同一分校上班，周末根据校长安排到相应校区跑课。

【面试流程】：
1.笔试（高中物理试卷，现场完成）
2.试讲（个人提前准备，试讲相应年级段题目或者知识点，试讲时间15分钟）
3.面谈
面试请携带简历，笔纸。

招聘人数：2人