职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、参与制定企业的营销战略，根据营销战略制定销售目标和年度销售计划。
2、组织与管理销售团队，完成企业月度、季度、年度销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下级员工，以及协助下级员工完成任务指标。
5、收集行业信息，定期对市场环境进行核查分析并及时反馈给上级与其他相关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系（如与渠道的关系、与媒体的关系）。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
10、协助企业品牌推广方案，并监督执行。

任职要求：

1、 大专以上学历，管理类，市场营销专业。
2、 5年以上市场战略规划、市场开拓、市场管理及品牌建设方面工作。
3、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
4、 具备优秀的领导能力、团队管理能力以及谈判协调沟通能力。
5、 有较强的团队管理能力，市场分析能力，能掌握运用电脑办公软件。
6、有良好的语言表达和培训能力。

招聘人数：2人