职位要求

具体岗位描述：

岗位职责
1、负责重要客户接待、公司对外关系维护
2、负责公司绩效薪酬制定和考核工作。
3、协助总经理制定公司发展规划，跟进、协调总经理安排工作执行情况。
4、总经理交办的其它业务
任职要求：
1、有较强的文件撰写能力，熟练使用各类办公软件；
2、全日制大学专科以上学历，身高1.62M以上、年龄30岁以下；
3、具备一定的组织、沟通、协调能力；
4、有一年以上人力资源或行政管理工作经验；

招聘人数：1人