职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
所有行政工作
岗位职责：
1、负责公司行政事务的对外接口和对内工作安排；
2、处理公司日常运作中的突发事件，重大事件上报总经理；
3、负责召开公司的行政会议、企业管理委员会例会及总经理办公会议；
4、指导人力资源部做好公司的人才储备和人力资源规划和调配；
5、保障公司后勤的有效供给；
6、全面负责企业文化和职能修正和贯彻；
7、提议中基层干部的任免；
8、同管理中心制定公司管理计划；
9、审批公司管理费用；
10、负责建立维护公司IT系统资源；
11、对制度、职能、职责、流程有修订权；
12、积累德才兼备的资深员工为未来的骨干人选；
岗位要求：

1、本科以上学历。

2、10年以上工作经验。

3、勤奋、踏实、认真。

福利待遇：

1、五险、包住、员工餐厅（清真）

2、节日福利，业绩奖金。

3、享受国家法定节假日。

4、工资面议

招聘人数：1人