职位要求

具体岗位描述：

岗位职责:
1、能快速建设、扩充一支销售团队，以及团队业绩考核负责，团队的筹建（人员招募、日常工作辅导和监管）销售出身优先；
2、依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核；
3、.激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队；
任职要求：
1、一年以上20人左右销售团队管理经验，现有团队可一同入职者优先考虑；
2、具备较强的团队合作意识和较高的组织协调能力，良好的沟通能力和执行力；
3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，抗压能力强；
4、广阔的发展空间，丰厚的待遇，国家法定节假日及带薪年假15天以上；

福利待遇：五险一金+节假日福利+免费体检+员工旅游+下午茶+不定时聚餐等
工作环境：办公环境好，公司配备微波炉等方便我们的小伙伴；临近地铁，出行方便
工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 天7.5个小时，国定假日休息
坐车路线：公交：文明路或者中山图书馆，地铁：6号线团一大广场A出口，1号线农讲所A出口。

我们是一个团队，我们不需要孤军奋战。如果你认为你符合我们的要求，认同我们的用人理念，欢迎加入。

招聘人数：2人