职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：1、根据事业部及地区年度经营目标，制定并分解地区销售目标；2、负责本地区销售任务制定、调整以及激励方案的制定，以促进销售目标的达成；3、负责地区日常销售、商品、推广、产品培训等营销管理工作；4、与商场的日常商务沟通及关系维护；5、对地区终端人员的录用/任免审核、考核与管理工作。任职职格：1、年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业；2、3年以上服饰类企业销售管理工作经验；

招聘人数：1人