职位要求

具体岗位描述：

温馨提示：现在投递一份简历将打开今后你人生的高潮！本职位为中信银行（集团）旗下子公司中信鸿联九五（上市公司）直招，非外包公司，一经录用，入职后享有中信银行员工内部高薪福利及待遇。【岗位职责】1、管理银行优质客户，按照中信银行行方要求向老客户介绍保本理财小工具薪金煲（等同于余额宝），增加客户满意度和连接性。2、对优质持卡客户信息确认，通过电话、电脑、网络办公【任职要求】1.年龄18-35岁（户口不限，接收应届生）2大专及以上学历（能力优秀者可放宽至高中）3、具备良好的倾听能力，勤奋好学、积极乐观、有进取心4、责任心强，具有良好的团队意识，了解过呼叫中心行业者优先考虑。【薪资待遇】：试用期无责底薪2800+提成（综合月薪4500）转正底薪+提成+员工奖+五险（综合月薪5000~8000）8小时制全白班，国家法定节假日休，带薪年假，固定双休，9：00-18：00，午休1-1.5小时（没有大夜班和小夜班）【其他福利】1集团正式员工2无责任底薪3免费带薪培训（岗前培训+在职培训+各种进阶培训）4半年即可享受工龄津贴每日餐补津贴5免费提供住宿（独立卫浴、空调、热水器、无线网络等）6基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的社会保险；6员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）7商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；8有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；9旅游福利----每年不定期的旅游机会；10广阔的晋升机会，完善的培训体系，每季度选拔储备干部培养，半年可提升为主管-区域副经理―区域经理（纵向），培训师质检数据分析师（横向）

招聘人数：6人