职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：1、负责当店楼面管理工作，确保楼面工作运营正常；2、培训下属部门人员，提高下属人员的工作技能，为顾客提供优质的服务；3、根据公司的营运操作，持续执行营运标准；4、带动团队完成公司下达的营运指标；任职资格: 1.一年以上同等职位管理经验或两年以上餐饮、服务行业岗位工作经验；2.有较强的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力；3.对餐厅、楼面管理具有系统、明确的管理意识及经验，有自我管理能力及培训下属员工的能力。4.熟练运用WORD/EXCEL等基本的办公软件操作。公司福利：1.基本工资+全勤奖+工龄奖+岗位补贴+业绩提成；2.包食宿，月休4天（法定假另计）；3.每满一年享受工龄奖50元，5天带薪年假；4.员工生日礼物，节日礼品派发等福利活动；5.公司有良好的团队机制，不定期对各分店人员进行相关业务知识培训，新入职员工提供免费培训和指导。

招聘人数：2人