职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：1.协助人力资源盘点、年度人力资源规划及编制确定，并执行。2.网络招聘、校园招聘、猎头等渠道开发及维护。3.实施基层、中高层人员招聘工作。4.应届生、新入职人员培养工作等。5.协助培训相关工作。任职要求：1.6年人力资源经验，擅长招聘及培训中一个模块。2.拥有校园招聘及猎头招聘相关经验及知识。3.有招聘效果评估及指标管控经验。4.熟悉人力资源相关法律法规及体系审核要求。5.本科及以上学历，CET-4

招聘人数：1人