职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：1、负责公司员工和组织绩效考核方案的制定及持续优化2、负责公司总部员工半年度、年度绩效考核的实施3、负责下级单位领导班子半年度、年度绩效考核的实施4、负责组织绩效的考核与结果兑现任职要求：1、本科以上学历，人力资源相关专业；2、3年以上大型集团总部绩效管理工作经验，有房地产或物业行业经验者优先；3、思维清晰、逻辑严谨，保密意识强；4、工作积极主动，责任心强，具有一定的抗压能力。

招聘人数：1人