职位要求

具体岗位描述：

【岗位职责】
1、负责招聘信息发布、简历筛选、应聘邀约、接待面试等工作
2、负责协助完善公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等综合管理工作；
3、负责进行招聘渠道的开发及维护、管理。
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
【任职要求】
1、年龄20岁至30岁，全日制大学专科以上学历；
2、有1年及以上人事招聘工作经验优先；
3、性格外向，形象端正，积极上进；
4、沟通表达能力强，耐心，细心，有责任心，抗压能力强；
5、有良好的执行力、职业素养、服务意识。

招聘人数：若干人