【计划目的】
培养公司未来的专业领军人和领导者。

【计划内容】
1、 更具竞争力的薪酬待遇
——项目产值优绩优酬、第一年薪酬同比提高30%、公司特别人才福利资源
2、 更开阔多元的发展机会
——重点项目资源倾斜、定期专业交流拓展视野
3、 专属定制化的发展路径
——HR小姐姐一对一跟踪、高级导师亲自培养

【申请对象】
2023年应届生，本科及以上。

【申请要求】
1、建筑学、城市规划等相关专业；
2、学习成绩拔尖、获奖经历丰富者优先；
3、有专项能力特长者优先（如创作能力突出、BIM、超算、编程等），或实习表现优异者优先。

职位类别： 建筑师/建筑设计师

举报