任职要求:
1、园林工程、项目管理、工民建等相关专业大专以上学历,二级以上建造师及园林工程项目经理证,中级以上职称;
2、具有3年及以上项目管理工作经验;具有10年及以上施工管理经验
3、熟悉园林绿化工程的管理施工,掌握质量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。熟悉土建、苗木种植和养护等专业知识;
4、熟悉园林绿化工程工艺流程,质量验收规范及施工图纸材料做法,熟悉材料市场行情、工程施工队,用工市场流程;
5、对园林绿化工程项目的计划、组织、实施、成本控制、协调、回款等环节有着较强的实践能力;
6、熟悉工程造价及成本控制,能做好经济标、技术标、施工组织设计、图纸扒量等工作;
7、具有高品质园林及地产多次施工经验,独立主持过1000万元以上大型园林绿化工程的项目管理,具备提高现场效果做设计优化方案、种植调整;
8、具有很强的现场领导能力、组织能力、综合协调能力,分析问题和解决问题的能力;
9、负责代表公司与甲方、监理等相关单位协调区域内工程施工、洽商事宜,及时推进各类合同签订,维护客户关系;
10、诚实守信、敬业爱岗、细心严谨、为人正直、善于沟通和谈判、执行能力强、具有良好的团队合作、 团队建设能力、全局统筹意识和人才培养意识。
岗位职责:
1、根据公司管理的要求及区域实际工程情况,项目部规章管理制度,审批项目部现场经费的使用,审查项目部现场经费使用台账;
2、总体安排所负责区域内生产与经营,开工前策划生产、经营方案,对项目在过程中整体把控,确保完成项目成本责任书目标、完工、总结、评审;
3、签订项目成本责任书,承诺目标、并且负责分解、执行到位,保证公司流程运转顺利、各项资料齐全;
4、负责代表公司与甲方、监理等相关单位协调区域内工程施工、洽商事宜,及时促进各类合同签订,维护客户关系;
5、负责组织完成项目部周汇报、月计划、年总结、并形成体系;
6、按照项目部考核管理制度,对项目部人员定期考核、评价;
公司简介
1、园林工程、项目管理、工民建等相关专业大专以上学历,二级以上建造师及园林工程项目经理证,中级以上职称;
2、具有3年及以上项目管理工作经验;具有10年及以上施工管理经验
3、熟悉园林绿化工程的管理施工,掌握质量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。熟悉土建、苗木种植和养护等专业知识;
4、熟悉园林绿化工程工艺流程,质量验收规范及施工图纸材料做法,熟悉材料市场行情、工程施工队,用工市场流程;
5、对园林绿化工程项目的计划、组织、实施、成本控制、协调、回款等环节有着较强的实践能力;
6、熟悉工程造价及成本控制,能做好经济标、技术标、施工组织设计、图纸扒量等工作;
7、具有高品质园林及地产多次施工经验,独立主持过1000万元以上大型园林绿化工程的项目管理,具备提高现场效果做设计优化方案、种植调整;
8、具有很强的现场领导能力、组织能力、综合协调能力,分析问题和解决问题的能力;
9、负责代表公司与甲方、监理等相关单位协调区域内工程施工、洽商事宜,及时推进各类合同签订,维护客户关系;
10、诚实守信、敬业爱岗、细心严谨、为人正直、善于沟通和谈判、执行能力强、具有良好的团队合作、 团队建设能力、全局统筹意识和人才培养意识。
岗位职责:
1、根据公司管理的要求及区域实际工程情况,项目部规章管理制度,审批项目部现场经费的使用,审查项目部现场经费使用台账;
2、总体安排所负责区域内生产与经营,开工前策划生产、经营方案,对项目在过程中整体把控,确保完成项目成本责任书目标、完工、总结、评审;
3、签订项目成本责任书,承诺目标、并且负责分解、执行到位,保证公司流程运转顺利、各项资料齐全;
4、负责代表公司与甲方、监理等相关单位协调区域内工程施工、洽商事宜,及时促进各类合同签订,维护客户关系;
5、负责组织完成项目部周汇报、月计划、年总结、并形成体系;
6、按照项目部考核管理制度,对项目部人员定期考核、评价;

职位类别: 园林/景观工程师
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温馨提示

- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区:北京
- 联系人:段金伟
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工作地址
- 地址:北京市通州区台湖镇经略天则北1-23